Denis Pellevey

Coach professionnel à Paris

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PRÉSENTATION ET EXPÉRIENCE DU COACH

Denis pellevey est coach en développement des hommes et des organisations à Paris. Il est certifié en coaching de dirigeants, d'équipes et d'organisations. Il intervient en entreprise pour accompagner des transformations et le développement des organisations, des équipes et des hommes. Il enseigne le coaching au sein de l'école de coaching Transformance Pro
Ingénieur en mathématiques appliquées de formation, Denis a travaillé à plusieurs fonctions dans le secteur privé. Il a notamment participé à la création de quatre entreprises, en tant que président et en tant qu'associé. Denis a également exercé en tant que consultant, directeur de projet et manager conseil. Souhaitant apporter une nouvelle dimension à sa carrière, Denis suit une formation au rôle de coach, afin d'aider des dirigeants, des équipes et des organisations désirant transformer leurs pratiques et méthodes de fonctionnement pour être plus... Lire la suite

Denis pellevey est coach en développement des hommes et des organisations à Paris. Il est certifié en coaching de dirigeants, d'équipes et d'organisations. Il intervient en entreprise pour accompagner des transformations et le développement des organisations, des équipes et des hommes. Il enseigne le coaching au sein de l'école de coaching Transformance Pro
Ingénieur en mathématiques appliquées de formation, Denis a travaillé à plusieurs fonctions dans le secteur privé. Il a notamment participé à la création de quatre entreprises, en tant que président et en tant qu'associé. Denis a également exercé en tant que consultant, directeur de projet et manager conseil. Souhaitant apporter une nouvelle dimension à sa carrière, Denis suit une formation au rôle de coach, afin d'aider des dirigeants, des équipes et des organisations désirant transformer leurs pratiques et méthodes de fonctionnement pour être plus performants.

S'appuyant sur différentes approches de la psychologies et sur son expérience professionnelle votre coach accompagne :
- des équipes, en travaillant sur les croyances, comportements et représentations d'une part, et sur les liens interpersonnels, les conflits, la cohésion et l'estime de soi d'autre part. ces composantes sont la base d'un collectif et les gages d'une performance accrue pour l'équipe et l'entreprise.
- des managers, en les aidant à développer leur posture de manager et leur leadership
- des dirigeants, en les aidant à prendre du recul, à leur prise de décision, en libérant leur énergie et aussi en les suivant durant les transformations de l'organisation de leur entreprise

Parce que la transmission des savoirs et des expériences est indispensable au progrès des hommes et des organisations, Denis est également formateur de coachs chez Transformance Pro, pour former ceux qui vous accompagneront dans le futur. 


SÉANCE TYPE

Dans le cadre d'un coaching individuel, la démarche de Denis repose sur la prise de conscience d'un besoin et de demande et la volonté d'un changement. Il ne peut pas y avoir de coaching sans volonté de changement.


Votre première rencontre avec Denis est gratuite et vous permet de vous rencontrer et vous choisir mutuellement, et définir votre besoin. A partir de là, vous allez définir avec lui les axes du travail à effectuer, et il vous aidera à utiliser vos ressources conscientes et inconscientes qui vont permettre de résoudre vos problématiques.

Denis ne met pas en place de programme prédéfini, votre accompagnement est personnalisé en fonction de votre situation et de votre besoin. Cet accompagnement est un cycle qui dure en moyenne 10 séances.


Dans le cadre d'un coaching d'équipes, l'accompagnement est défini sur mesure et dans le temps en fonction des besoins qui ont émergés en amont de la rencontre, couplés à un travail sur les relations interpersonnelles, l'estime de soi et la confiance.


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Zones de déplacement

20 km

  • Diplômé(e) d'état
COMPÉTENCES
  • Charisme
  • Coach de Dirigeants
  • Coach de vie
  • Efficacit personnelle
  • Management
  • Coach en Développement Personnel
  • Accompagnement
  • Formations

OBJECTIFS
  • Team Building
  • Se recentrer
  • Reconstruction post Burn Out
  • Mobilité
  • Confiance en soi
  • Co-développement
  • Déconnexion mentale
  • Confiance en soi
  • Équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Réussir de nouveaux challenges : prise de poste, de responsabilités
  • Reconstruction post burn out
  • Dépassement des objectifs
  • Ecoute et soutien psychologique
  • Préparation à la retraite
  • Evaluation du potentiel
  • Reconversion
  • Transition professionnelle
  • Augmenter sa vitalité et son énergie
  • Performance
  • Trouver et développer ses talents
  • Savoir gérer ses équipes et devenir un Manager Coach
  • Prise de parole en public
  • Engagement
  • Se recentrer-se réaliser-trouver son centre et son chemin
  • Communication bienveillante
  • Management des talents
  • Savoir gérer les situations conflictuelles
  • Clarifier ses objectifs et les atteindre
  • Développer son leadership
  • Mieux gérer ses émotions
  • Coach de Manager
  • Mieux gérer ses priorités
  • Performance individuelle et collective
  • Prise de parole en public
  • Développer sa performance
  • Communication
  • Valorisation du potentiel humain
  • Coopération
  • Performance professionnelle individuelle et collective
  • Se former aux techniques du coaching
  • Co-développement
  • Coach de dirigeants
  • Equipes
  • Enseignement
  • Lâcher-prise
  • Vendre mieux et plus
  • Renforcer l'estime de soi
  • Performance professionnelle
  • S'affirmer - savoir dire non
  • Réussir ses challenges
  • Communiquer efficacement
  • Mieux se connaître
  • S'adapter au changement
  • Réussir une évolution professionnelle
  • Savoir motiver son équipe
  • Apprendre à déléguer
  • Accroître son impact
  • Orientation/réorientation de carrière
  • S'adapter au changement
  • Clarifier ses objectifs
  • Prendre des décisions
  • Faire des choix
  • Prendre du recul face aux situations
  • Inclusion/diversité
  • Accompagnement des transitions et facilitateur de l'intelligence collective
  • Améliorer les relations professionnelles
  • Team Building / Cohésion d’équipe / Cohérence d’équipe / Coaching d’équipe
  • Collaboration
  • Prise de décision
  • Prise de poste
  • Management
  • Résolution de conflits internes et/ou interpersonnels
  • Vision stratégique de l'entreprise
  • Gestion du changement
  • Performance
  • Cohésion d'équipe
  • Management stratégique
  • Management opérationnel
  • Atteinte d'objectifs
  • Développement professionnel
  • Coach de leaders
  • Coach d'équipes
  • Bien-être
  • Prise de conscience des situations personnelles et professionnelles
  • Coaching individuel
  • Gérer l'équilibre vie privée-vie professionnelle
  • Développer son leadership
  • Equilibre vie privée vie professionnelle
  • Gestion d'équilibre vie privée-vie professionnelle
  • Se réaliser
  • Optimisation de vie
  • Capacité d'expression
  • Créativité
  • Lâcher prise
  • Ajuster sa posture
  • Gérer ses émotions
  • Développer son assertivité
  • Gestion du stress
  • Se recentrer - se réaliser
  • Autonomie
  • Engagement
  • Développer l’estime et la confiance en soi
  • Estime de soi
  • Estime de soi
  • Libération des tensions
  • Motivation
  • Gestion des émotions
  • Dépassement de soi
  • Confiance en soi
  • Prise de décision
  • Gestion du stress
  • Leadership
  • Gestion et réorientation de carrière
  • Connaissance de soi
  • Développement personnel

Lieux des séances
  • En extérieur
  • Chez le coach
  • En Entreprise
  • Au domicile du coaché

Type de séance
  • Coaching particulier
  • Team Building
  • Coaching d'équipes
  • Coaching individuel
  • Ateliers et formations



Offres

Sur demande et sur devis

Moyens de paiement

chèque, virement, espèces

Disponibilités

Du lundi au samedi de 9h à 20h

Langues parlées

Français

Formation

Certification RNCP, executive coaching, coaching d'équipes et d'organisations, formateur


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