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Ressentez-vous le besoin de faire un point? Avez-vous cette impression de stagner depuis des années dans le même job? Doutez-vous de vos capacités? Le bilan de carrière est un outil vous permettant de vous arrêter et  vous interroger sur votre parcours. 

Après l’accumulation de quelques années de travail, nombreux sont ceux qui se posent des questions sur leurs objectifs et accomplissements professionnels ou personnels. Le bilan de carrière s'effectue dans le but d’améliorer votre connaissance de vous-même dans le but d’évoluer. Pour y avoir accès , il vous faut cumuler au minimum 20 ans de carrière professionnelle.

 

Les moments charnières au cours de votre parcours professionnel sont les moments les plus judicieux afin d'effectuer votre bilan de carrière. Il est souvent financé par l’entreprise mais dépend tout d’abord d’une démarche volontaire de votre part . Le bilan de carrière est effectué par un coach en conseil extérieur à l’entreprise ou par un conseiller d’orientation interne à votre société.

Les objectifs  de ce bilan de carrière sont d’identifier vos motivations et atouts ainsi que ses résultats afin de valider des axes de progression personnelle et professionnelle. Ce dernier vous permettra de mieux construire votre projet professionnel. Il est la parfaite occasion afin d’engager une réflexion globale afin de comprendre certains éléments de votre passé, mieux communiquer sur soi et bénéficier d’un coaching personnel.

Le coach de carrière est un réel accélérateur de changement qui vous permettra de trouver et construire vos propres solutions ! Vous ressentez aussi ce besoin de faire un check in professionnel? Contactez dès maintenant nos coachs juste ici !